社群主理人 · 白标合作

你聚起了一群人。
他们彼此之间,连接有多深?

你有一群人——也许是粉丝、学员,或一个线上社群。他们因为你聚在一起,可是彼此之间呢?很多时候,群只剩下通知,热闹一阵就又沉了。

把一群人聚起来是一回事,让他们愿意一次次回来、彼此之间也真正有连接,是另一回事。当群安静下来的时候,你觉得少了的是什么?

倾听SPA 是一套打磨了 200+ 场的倾听练习。它可以以你社群的名义落地,成为你社群里那个「被好好听见」的固定仪式——不被打断、不被评判、不被分析、不被建议。

这套,最适合什么样的你

  • 你的社群主要在线上——成员分散各地,很难常常线下见面
  • 你已经聚起了一群人:粉丝、学员、会员,或一群同好
  • 你希望他们不只是关注你,也能彼此认识、有归属感
  • 你有观众,却还没有一个能让他们深度参与的产品或活动

如果你主要靠线下面对面来交付体验,这套可能不是最合适的——它的长处,是把线上的关系做深。

让一个社群持续活跃的,是什么

你比谁都懂自己的社群。如果去问那些最愿意留下来的成员,答案里往往不只是内容——更多是他们在这里和别人建立的关系,那种「在这里,我被看见了」的感觉。好内容把人吸引进来;成员之间的连接,让他们愿意一直在。

倾听SPA 想帮你多做到的,就是后面这半句:在两小时里,三个原本不太熟的成员,会比半年群聊更深地认识彼此。这种连接,正是很多社群主理人最想为成员创造、也最难靠内容单独长出来的东西。

为什么值得为你的社群办

① 让成员彼此深度认识
两小时里对彼此的了解,胜过半年群聊。这是社群黏性最直接的来源。

② 一套现成的固定仪式
你不用每次再想「这回办什么」。结构、流程、带练都是现成的,省去你最大的持续负担。

③ 社群不再只靠你一个人撑
价值在成员之间流动,而不是全从你身上出。你更轻松,社群更有自己的生命力。

④ 让你的社群不可替代
「每周在这里,你会被好好听见」,是转发文章、请嘉宾都给不了的承诺。

⑤ 你会更懂你的成员
当人打开自己,你听见他们真正的需要与渴望——这会滋养你做的每一件事。

⑥ 唤醒沉默的大多数
在群里从不说话的人,会为一个「你一定会被听见」的场合出现。

「白标落地」是什么意思

对外,是你社群的活动
用你社群的名义、你的品牌。成员感受到的,是「我们社群有这样一个好地方」,而不是被引流到别处。
幕后,是我们承担交付
带练、结构、200+ 场打磨出来的流程,由我们负责,把每一场的质量兜住。你不需要自己成为带练者,也不需要搭课程。
你出人与号召力,我们出这套练习
你有聚起来的一群人;我们有这套被听见的练习。两边各出所长,让「被好好听见」真正长在你自己的社群里。
主题,按你的社群来定制
按你社群的定位与成员需求定主题——亲密关系、亲子、创业者、正念倾听,或一个完全为你社群而设的新主题。

形式,一目了然

线上进行
腾讯会议,成员在哪都能参加。
每场约 2 小时
冥想引导 + 自我介绍 + 小组倾听练习 + 复盘。
分成 2–4 人小组
通常 3 人一组,每人都轮到被倾听的一方。
人数不限
人多就多开几个小组,体验不打折。
以上是默认设置(约 2 小时 · 线上 · 腾讯会议)——时长、频率、形式都可以按你社群的具体需要来调整:每周、每两周,或先来一场单次体验都行。

合作方式,灵活商定

商业上不设死框:你可以把它作为社群的会员权益,也可以作为一场付费活动,或先做一次单场体验再决定。具体怎么合作、怎么定价,我们一起商量——按你社群的规模与场次来。

低风险:你不需要提前投入搭建,先聊一场体验,看你的成员反应如何,再谈长期。

常见问题

我需要自己带练吗?
不需要。带练、流程、复盘都由我们负责。你只需要把人聚起来,剩下的交给这套打磨过的结构。
成员没做过这种练习,会不会尴尬?
不会。每场都有清晰的开场引导和结构,第一次参加的人也能顺利进入。倾听练习的门槛很低——被听见,本来就是每个人都会的事。
最少要多少人?
看的不是社群总人数,而是每场能到多少人。一个练习小组 2–4 人,一场有两三组、约 6–10 人到场就很成立;人多就多开几组并行。社群有几十人,通常就足够稳定组织起一场。先聊聊你社群的情况,我们一起安排。
可以线下办吗?
目前以线上为主(腾讯会议),这样不受地域限制,你社群里各地的成员都能参加。线下的可能,可以单独聊。
会很贵吗?
按你社群的规模与场次商定,可以先从一场单次体验开始,成本可控。先聊聊你的社群,再谈具体的。

为你的社群,定制一套「被好好听见」的固定仪式。
先聊聊你带的是一群什么样的人,他们最想被接住的是什么。

先自己体验一次
倾听SPA:每周一次的线上倾听练习
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看看可以定制的主题
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